Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in des Fachdienstes 40 - Schulen (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
- einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung,
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
- Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
- vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
- Dienstradleasing,
- nach Absprache die Möglichkeit von mobilen Arbeiten,
- Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
- kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus.
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2022-2024.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet u. a.:
- Wahrnehmung der den Fachdienstleitungen generell übertragenen Aufgaben,
- Grundsatzangelegenheiten insbesondere aus den Aufgabenbereichen:
- Schulträgerschaft/Schulbetrieb,
- Schulpflichtverletzungen,
- Schulstruktur- und Schulentwicklungsplanung.
- Gremienarbeit einschl. Teilnahme als Vertretung des Schulträgers an Gesamtkonferenzen und Schulvorständen.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisungen bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Es wird erwartet, dass Sie bereit sind, im Katastrophenschutzstab des Landkreises Lüchow-Dannenberg mitzuwirken.
Ihr Profil:
die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste,
oder
- ein abgeschlossesnes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft
oder
- eine erfolgreiche Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II,
oder
- eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
oder
- alternativ eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss durch Zertifizierung und einer Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in bzw. Betriebswirt/in, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung in einer Leitungsposition.
Sie überzeugen uns durch:
- ein ausgewogenes Sozialverhalten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Vermittlungsgeschick,
- Durchsetzungsvermögen, Selbstreflexions- und Kritikfähigkeit,
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
- eigenständiges Arbeiten,
- sicheres und verbindliches Auftreten,
- Flexibilität,
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von 39 Stunden/Woche bzw. für Beamtinnen und Beamte 40 Stunden/Woche.
Für tariflich Beschäftigte ist die Stelle nach nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle zurzeit mit Besoldungsgruppe A 11 NBesO im Stellenplan ausgewiesen. Vorbehaltlich der Genehmigung des Haushalts- und Stellenplanes für das Jahr 2024 wird die Stelle mit Besoldungsgruppe A12 NBesO im Stellenplan ausgewiesen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte bis zum 31.12.2023 an den Landkreis Lüchow-Dannenberg als Online-Bewerbung mit PDF-Datei an
bewerbungen@luechow-dannenberg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Erste Kreisrat Herr Schermuly (Tel. 05841/120-378) gerne zur Verfügung.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung.