Niedersachsen fördert familienbewusste Unternehmen: „audit berufundfamilie“

Das Managementinstrument „audit berufundfamilie“, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, ist seit 12 Jahren auf dem Markt und wird von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft empfohlen.

Im Rahmen des „audit berufundfamilie“ werden passgenaue und betriebsspezifische Ziele und Maßnahmen gemeinsam von Geschäftsführung und Beschäftigten erarbeitet. Dieser Prozess wird von lizensierten Auditoren begleitet. Am Ende steht die Überreichung eines Zertifikats, das den Unternehmen nach innen und außen bescheinigt, sich für die Belange ihrer Beschäftigten einzusetzen.

Die Erfahrung von Trägern des Zertifikats zeigt, dass sich die Investition lohnt. Mittel- und langfristig werden Kosten gespart. Wer seine Beschäftigten dabei unterstützt, ihre Erwerbstätigkeit mit ihrem Familienleben besser zu vereinbaren, profitiert von hoch motiviertem und loyalem Personal. Fehlzeiten sinken, Rückkehrfristen aus der Elternzeit werden kürzer und Fachkräfte lassen sich leichter gewinnen bzw. binden. Auch neue Kunden und Geschäftspartner werden durch dieses Engagement aufmerksam.

Niedersachsen fördert bis Ende 2011 vorrangig kleine und mittlere Unternehmen, die ihre familienbewusste Personalpolitik mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ verbessern wollen. Die Mittel stammen aus dem Europäischen Sozialfonds und vom Land Niedersachsen. Angeboten wird die Förderung über das Projekt „FFZ – Fachkräfte.Familie.Zukunft.“. Neben dem Audit, gehören auch Beschäftigtenbefragungen, Qualifizierungen und Vernetzungstreffen zum Angebot.

Weitere Informationen erhalten sie auf www.ffz-nds.de, per E-Mail an info@ffz-nds.de oder bei der Projektleiterin Friederike Husheer unter der Nummer 0511 300330-39.